Das JobTicket im Verkehrsverbund Rhein-Sieg – Günstige Mobilität für Mitarbeiter

Die VRS GmbH und die VRS-Verkehrsunternehmen bieten Unternehmen mit Sitz im VRS-Verbundraum ein VRS-Jobticket an. Arbeitgeber, die für ihre Belegschaft das VRS-Jobticket erwerben, geben ihren ständig beschäftigten Mitarbeitern (einschließlich der Auszubildenden) die Gelegenheit, die attraktiven Angebote, die Busse und Bahnen des VRS-Gemeinschaftstarifs bieten, zu nutzen; zugleich tragen sie zur Entlastung der Umwelt insbesondere durch eine Reduzierung des Straßenverkehrs bei und leisten einen Beitrag zur Entspannung der Parksitutation auf den Firmenparkplätzen und/oder den an das Firmengelände angrenzenden Wohngebieten.

Was kostet ein Jobticket?

  • Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeiter

kostet ein Jobticket einheitlich 76,60 Euro pro Monat (zzgl. 2,50 Euro Bearbeitungsgebühr pro Monat), unabhängig von der Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen, die es bestellen. Die Mindestbestellanzahl beträgt zwei Jobtickets.

  • Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern

wird der Grundpreis des Jobtickets anhand des Unternehmensstandortes bestimmt. Multipliziert mit der Anzahl der ständig beschäftigten Mitarbeiter ergibt er den Gesamtpreis für das Unternehmen, der unabhängig von der Anzahl der tatsächlich genutzten Tickets zu zahlen ist. Ob und wie der Preis auf die einzelnen Mitarbeiter umgelegt wird, entscheidet jedes Unternehmen selbst. Unterschiedlichste Modelle sind möglich – wie z.B.: Vollständige Kostenübernahme durch den Arbeitgeber, anteilige Kostenübernahme durch den Arbeitgeber, Übernahme der Kosten für ungenutzte Jobtickets durch den Arbeitgeber, vollständige Bezahlung des Einzelpreises durch tatsächliche Nutzer.

Weitere Informationen zum Jobticket der RSVG erhalten sie hier.